职业健康管理体系GB/T 45001-2020

职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO45001标准是目前可用于第三方认证的唯一OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，职业健康和安全 (OH & S)管理体系的应用，旨在通过加强工作时的健康和安全并管理其职业健康安全风险，使组织提升其职业健康安全绩效。

标准特点

具有广泛的适用性，适用于各种类型、不同规模和具有不同危险因素的组织。

与ISO9001、ISO14001等标准具有良好的兼容性。

采用PDCA循环模式，强调安全第一，预防为主和持续改进。

遵守法律法规的要求贯穿标准始终。

认证意义

建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以改善职业健康和安全，消除或减轻职业健康安全风险（包括体系不足之处），利用OH & S 的机会，并应对伴随其活动的OH & S 管理体系不符合；

不断改进其职业健康安全绩效和实现其职业健康和安全的目标；

保证本身符合其职业健康安全方针；

证明符合本国际标准之要求；

企业管理者向外界展示以人为本的承诺，遵守法律法规的良好形象；

考虑员工的健康安全，改善劳动条件，提高员工的劳动效率，提高企业的凝聚力。

OHSMS优点及必要性

实施职业健康安全管理体系认证的作用

职业健康安全管理能够最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患

通过建立和保持一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系， 控制和降低职业健康安全风险， 持续改进组织的职业健康安全管理绩效，从而达到预防和减少事故与职业病的最终目的。

职业健康安全管理提高企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额

发达国家为了保持贸易上的优势,总是用各种办法进行制约、设置重重障碍,将环境保护、 人权、劳工安全状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得环境管理（ISO14000） 和职业健康安全管理（OHSAS18000）体系认证才能打破新的贸易壁垒。我国已加入WTO，在 这种形势下，如果企业不通过OHSAS认证就会在国际贸易中受到影响。

职业健康安全管理增强企业的凝聚力，提高经济效益

企业生产的安全工作扎实，其凝聚力增强，职工的生产积极性充分调动起来，企业经济效益也得到提高。

职业健康安全管理满足相关方的要求

- 满足顾客的要求（提供商品/服务）
       - 满足采购方的要求（工程施工、安装甲方/工程招标单位）

职业健康安全管理改善政府、企业和员工三者之间的关系

- 满足政府对企业领导安全责任的要求
       - 满足职工对于自我保护的需求

职业健康安全管理进一步全面提高企业的总体管理水平

不断提升企业的管理水平，提高企业的生产效率和经济效益，成为现代化的企业。贯彻安全第一，进行职业健康安全管理体系认证是企业的头等大事。